Курсовая работа (проект) - Система материального стимулирования персонала
Скачать готовую работу по теме

Система материального стимулирования персонала

Купить эту готовую работу со скидкой за 60,00 BYN
Система материального стимулирования персонала
Стоимость Стоимость
от

60,00

75,00

BYN

Содержание

Введение
1 Теоретические основы системы материального стимулирования персонала
1.1 Понятие и сущность стимулирования персонала
1.2 Особенности материального стимулирования в организации
1.3 Особенности стимулирования руководителей и специалистов
2 Оценка системы материального стимулирования РЦОП по парусному спорту
2.1 Организационно - экономическая характеристика РЦОП по парусному спорту
2.2 Анализ системы стимулирования РЦОП по парусному спорту
2.3 Оценка эффективности системы стимулирования РЦОП по парусному спорту
3 Предложения по совершенствованию системы стимулирования РЦОП по парусному спорту
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Выдержка из работы



Список литературы

1. Абросимов, Н.В. Зарубежный опыт инновационного развития трудового потенциала организации [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.muiv.ru/vestnik/pdf/eu/eu_2012_1_30_33.pdf. 
2. Адаменкова, С.И. Анализ хозяйственной и финансовой деятельности: учеб.- метод. пособие / С.И. Адаменкова, О.С. Евменчик. – Минск: Элайда, 2015. – 352 с.
3. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: учеб. пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2018. – 192 c.
4. Баскакова, О. В. Экономика предприятия (организации): учебник / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2017. – 372 с.
5. Варлей, Р. Управление розничными продажами. Мерчандайзинг. – М.: Проспект, 2017. – 272 с.
6. Великанов, В.С. Управление трудовыми ресурсами / В.С. Великанов // Вопросы экономики. – 2017. – №9. – С. 47-53.
7. Верхоглазенко, В. Система мотивации труда / В. Верхоглазенко [Электронный ресурс] // Корпоративный менеджмент. – Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/people/most.shtml. 
8. Виноградова, С. Н. Коммерческая деятельность. – Минск. Вышэйшая школа, 2013. – 352 с.
9. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда: учебник / Б. М. Генкин. – М., 2016. – 384 с.
10. Головачев, А.С. Экономика предприятия (организации). В 2 ч. Ч. 1: учеб. пособие / А.С. Головачев. 2-е изд., перераб. – Минск: Выш. шк., 2013. – 463 с.
11. Горячко, В.И. Оценка эффективности использования оборотных средств организаций / В.И. Горячко // Потребительская кооперация. – 2016. – № 3. – С. 25-31.
12. Долинина, Т.Н. Проблемы методологии и методики измерения производительности труда в организациях Республики Беларусь / Т.Н. Долнннна // Бухгалтерский учет и анализ. – 2013. – № 2. – С. 42-47.
13. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие / А. П. егоршин. – М.: Инфра-М. – 2012. – 464 c.
14. Кокарева Е. Л., Хвостовская А. В. Мотивация и стимулирование труда персонала / Е. Л. Хвостовская // Молодой ученый. – 2016. – №10. – С. 751-755.
15. Копнин, С.М. Методологические аспекты оценки эффективности использования трудового потенциала / С. М. Копнин, Л.П. Касаткина // Актуальные проблемы современной науки. – 2014. – №1. – С. 42–44.
16. Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности: учеб. для вузов / Л.И. Кравченко. – Минск: Новое издание, 2012. – 488 с.
17. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А. А. Литвинюк. – М.: Юрайт, 2014. – 398 c.
18. Ромашов, О. В. Экономика и социология труда: учебник / В. В. Адаманчук, О. В. Ромашов. – М.: Юнити, 2012. – 407 с.
19. Савицкая, Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г. В. Савицкая. – 6-е изд., перераб. и доп. – Минск.: Инфра-М, 2015. – 607 с.
20. Уткин, Э. А. Мотивационный менеджмент: учебник / Э. А. Уткин, Т. В. Бутова. – М.: Теис, 2014. – 240 с.
21. Шаш, Н. Н. Управление интеллектуальным капиталом развивающейся компании: учебник / Н. Н. Шаш. – М.: Магистр, 2014. – 268 с.
22. Экономика организации (предприятия): учебник / под ред. Н.А. Сафронова. – М.: Экономистъ, 2014. – 618 с.

Купить эту работу
Введение
1 Теоретические основы системы материального стимулирования персонала
1.1 Понятие и сущность стимулирования персонала
1.2 Особенности материального стимулирования в организации
1.3 Особенности стимулирования руководителей и специалистов
2 Оценка системы материального стимулирования РЦОП по парусному спорту
2.1 Организационно - экономическая характеристика РЦОП по парусному спорту
2.2 Анализ системы стимулирования РЦОП по парусному спорту
2.3 Оценка эффективности системы стимулирования РЦОП по парусному спорту
3 Предложения по совершенствованию системы стимулирования РЦОП по парусному спорту
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Стоимость Стоимость

60,00

75,00

BYN

Информация о работе

Вуз: ИПД (Институт предпринимательской деятельности)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Организация: Республиканский центр олимпийской подготовки по парусному спорту
Работа защищена на оценку "8" без доработок. 
Уникальность свыше 60%. 
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 
Количество страниц - 40.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Численность работников, заработная плата и отработанное время за 2018г.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Численность работников, заработная плата и отработанное время за 2019г.
ПРИЛОЖЕНИЕ В Отчет о прибылях и убытках за 2018г.ПРИЛОЖЕНИЕ Г Отчет о прибылях и убытках за 2019г.

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Управление персоналом на предприятии
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Управление маркетинговой деятельностью организации
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Управление персоналом организации (на примере УП Витебское ПМС)
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Техническая политика организации и направления ее совершенствования
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Деловая оценка персонала и совершенствование действующей системы стимулирования труда работников организации
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Источники и факторы снижения себестоимости на предприятии
Вуз: МИУ (Минский университет управления)
Дисциплина: Экономика организации (предприятия)
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Валютный рынок и проблемы его регулирования
Вуз: БНТУ (Белорусский национальный технический университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Инфраструктура рынка
Вуз: Гомельский филиал Международный университет МИТСО
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Анализ финансового состояния организации
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Анализ хозяйственной деятельности
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Анализ себестоимости продукции, работ, услуг
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Анализ хозяйственной деятельности
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN