Взаимосвязь сексуального интеллекта и мотивационных стратегий сотрудников авиакомпании
Республиканский институт высшей школы БГУ
Курсовая работа (проект)
на тему: «Взаимосвязь сексуального интеллекта и мотивационных стратегий сотрудников авиакомпании»
по дисциплине: «Психология семьи»
2021
45.00 BYN
Взаимосвязь сексуального интеллекта и мотивационных стратегий сотрудников авиакомпании
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Дисциплина: Психология семьи
Организация: Белавиа, авиакомпания
Работа защищена на оценку "8" без доработок.
Уникальность свыше 60%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 31.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Сводная таблица данных по психодиагностическим методикам.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Результаты корреляционного анализа.
Поделиться
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СЕКСУАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА И МОТИВАЦИОННЫХ СТРАТЕГИЙ СОТРУДНИКОВ АВИАКОМПАНИИ
1.1 Понятие сексуального интеллекта и особенности его проявления
1.2 Мотивационные стратегии: характеристика и основные соотношения типов мотивации1.3 Общая психологическая характеристика деятельности сотрудников авиакомпании
Выводы по главе 1
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ СЕКСУАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА И МОТИВАЦИОННЫХ СТРАТЕГИЙ СОТРУДНИКОВ АВИАКОМПАНИИ
2.1 Процедура и методы исследования
2.2 Результаты оценки сексуального интеллекта сотрудников авиакомпании
2.3 Результаты исследования мотивационных стратегий сотрудников авиакомпании
2.4 Результаты оценки взаимосвязи сексуального интеллекта и мотивационных стратегий сотрудников авиакомпании
Выводы по главе 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования определяется высокой значимостью исследований в области изучения психологических особенностей представителей различных профессиональных сфер, изучение человеческого фактора в профессиях, связанных с повышенным риском и ответственностью. Основными аспектами рассмотрения данного вопроса являются использование человеческих возможностей и ограничений на рабочем месте, взаимодействие обслуживающего персонала, процедуры использования оборудования и инструмента, влияние условий окружающей среды. Все это происходит благодаря исследованиям характера взаимодействия человека как субъекта труда с окружающей средой, техническими устройствами, и с другими специалистами по совместной деятельности.
Особое место в исследованиях занимает понимание процесса активизации человеческих ресурсов. На современном этапе развития гражданской авиации становится острая необходимость не только в расширении исследовании в области влияния человеческого фактора на вероятность ошибки персонала, но и в выработке эффективных мероприятий по активизации человеческих ресурсов в повышении эффективности профессиональной деятельности. Необходимым является рассмотрение различных индивидуальных особенностей и мотивационных характеристик личности. Изучение данных аспектов позволит создать оптимальные условия и правила деятельности, которые бы способствовали оптимальному использованию психических и физических ресурсов человека путем согласования его свойств и особенностей с целью и особенностями системы (среды), в которой функционирует специалист. В качестве одной из индивидуальных характеристик человека, которые связаны с социальным взаимодействием является сексуальный интеллект. Исследованием вопроса сексуального интеллекта и проблем сексуальности занимались как зарубежные, так и отечественные исследователи: Г.C. Абрамова, И.C. Кон, М. Кляйн, З. Фрейд и другие. Работы данных авторов послужили теоретической базой данного исследования. В работах данных авторов раскрываются особенности сексуального поведения и сексуального интеллекта. В работах ученых изучены разные аспекты развития сексуального интеллекта, становления психосексуальной сферы и, главное, психической регуляции полового поведения. Сексуальный интеллект определяет особенности поведения человека, а также специфику взаимодействия в социуме относительно своего и противоположного пола.
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СЕКСУАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА И МОТИВАЦИОННЫХ СТРАТЕГИЙ СОТРУДНИКОВ АВИАКОМПАНИИ
1.1 Понятие сексуального интеллекта и особенности его проявления
Интеллект в широком смысле – это умственные способности человека, совокупность всех познавательных процессов, в более узком смысле – ум, мышление.
Интеллект (от лат. intellectus – познание, понимание, рассудок) – относительно устойчивая структура умственных способностей индивида. Интеллект может быть описан и в количественных показателях. Уровень интеллекта отражает количественно измеренный показатель интеллекта. Предполагает сравнение его с эмпирически выявленной нормой [11, с. 16].
В.Н. Дружинин отождествляет интеллект со способностью решать задачи на основе имеющихся знаний и приводит следующие виды когнитивной психической деятельности. В этом процессе он выделяет три компонента: приобретение, применение, преобразование и сохранение знаний [3, с. 112].
Выделяются три вида интеллекта:
- биологический интеллект, под которым понимается физиологическая, нейрологическая, биохимическая и гормональная основа познавательного поведения, которая в основном связана со структурами и функциями коры головного мозга, отвечающая за познавательную активность. Они определяют индивидуальные отличия интеллекта и связывают их с наследственностью;
- психометрический интеллект, который определяется стандартными тестами измерения коэффициента интеллекта (IQ);
- социальный (или практический) интеллект определяется, как способность индивида использовать психометрический интеллект в целях адаптации к требованиям в обществе, выделяются и исследуются такие проявления социального интеллекта, как рассуждение, память, обучаемость, понимание, обработка информации, выработка стратегий, приспособление к окружающей среде [12, с. 20].
ГЛАВА 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ СЕКСУАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА И МОТИВАЦИОННЫХ СТРАТЕГИЙ СОТРУДНИКОВ АВИАКОМПАНИИ
2.1 Процедура и методы исследования
Цель исследования: выявить взаимосвязь сексуального интеллекта и мотивационных стратегий сотрудников авиакомпании.
Гипотеза исследования: существует взаимосвязь сексуального интеллекта и мотивационных стратегий сотрудников авиакомпании.
Выборка исследования: в исследовании приняли участие 48 испытуемых, которые являются сотрудниками авиакомпании «Белавиа». Из них 17 женщин и 31 мужчина. Возраст испытуемых от 21 года до 63 лет. Средний возраст в выборке составил 40 лет.
Описание процедуры исследования:
1) подобрать методы и методики в соответствии с целью и задачами исследования;
2) сформировать выборку испытуемых;
3) выявить показатели сексуального интеллекта сотрудников авиакомпании;
4) определить типы мотивационных стратегий сотрудников авиакомпании;
5) установить и описать взаимосвязь сексуального интеллекта и мотивационных стратегий сотрудников авиакомпании.
Методы эмпирического исследования:
1. Тестирование.
2. Методы количественного анализа и описательной статистики (вычисление, среднего, стандартного отклонения, минимальных и максимальных значений).
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Проведенное исследование было посвящено изучению взаимосвязи сексуального интеллекта и мотивационных стратегий сотрудников авиакомпании. В ходе теоретического обзора было установлено, что сексуальный интеллект является одним из подвидов социального интеллекта. Социальный (или практический) интеллект определяется, как способность индивида использовать психометрический интеллект в целях адаптации к требованиям в обществе. Показатель сексуального интеллекта накладывает определенный отпечаток на поведение индивида в плане поиска сексуального партнера, отношения к сексу, а также в плане половой морали и сексуального поведения, степени удовлетворенности сексуальными отношениями.
Мотивация представляет собой сложный структурный компонент. Поэтому существуют различные типологии мотивации. На фоне различного рода типологий необходимо выделение типологии «причинной». Одним из подходов к причинной типологии является выдвинутое В. А. Якуниным представление о существовании объект-объектных и субъект-субъектных отношений. Сочетание данных стратегий позволяет выделить различные типы мотивационных стратегий: Интернально-субъектный тип, экстернально-субъектный тип, интернально-объектный тип, экстернально-объектный тип.
Определенный тип профессиональной деятельности накладывает отпечаток на психологические особенности сотрудников. Для персонала авиакомпании характерна высокая дисциплинированность, четкое следование нормам и правилам. Ориентация на результат, высокая инициативность и индивидуальные достижения характерны для участников процесса совместно-индивидуальной деятельности.
1. Балабанов, C.C. Сексуальное поведение учащихся / C.C. Балабанов. – M.: KPOH-ПРЕСС, 2018. – 152 c.
2. Келли, Г.Ф. . Основы современной сексологии / Г.Ф. Келли. – СПб.: ПИТЕР, 2000. – 890 с.
3. Дружинин, В.Н. Психология и психодиагностика общих способностей / В.Н. Дружинин. – М.: Академия, 1996. – 335 с.
4. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы / Е.П.Ильин. – СПб: Издательство «Питер», 2010. – 512 с.
5. Имелинский, K. Сексология и сексопатология / K. Имелинский. – M.: Медицина, 2006. – 424 c.
6. Карабущенко, Н.Б. Использование копинг-стратегий работниками аэропортов / Н.Б. Карабущенко, В. Борисов // Актуальные проблемы психологии и педагогики в современном мире : сборник трудов участников III Международной научно-практической конференции / под общ. ред. Н. Б. Карабущенко, Н. Л. Сунгуровой. – Москва : РУДН, 2017. –С. 70-72.
7. Кляйн, М. Сексуальный интеллект. Каков ваш SQ и почему он важнее техники? / М. Кляйн. – М.: Эксмо, 2020. – 272 с.
8. Кон, И.С. Сексология / И.С. Кон. – М.: Издательский центр «Академия», 2004. – 384 с.
9. Крукс, P. Сексуальность / P. Крукс, K. Баур. – СПб: ПРАЙМ-ЕВРОЗНАК, 2016. – 480 c.
10. Леонтьев, Д.А. Понятие мотива у А.Н. Леонтьева и проблема качества мотивации / Д.А. Леонтьев // Вестник Московского университета. Серия 14. Психология. – 2016. – №2. – С.3-18.
11. Лобанов, А.П. Актуальные проблемы психологии интеллекта. В 2-х ч. Ч.1: Учебно-методическое пособие / А.П. Лобанов, С.И. Коптева. – Мн.: НЕССИ, 2010. – 96 с.
12. Лобанов, А.П. Психология интеллекта и когнитивных стилей / А.П. Лобанов. – Минск : Агентство Владимира Гревцова, 2008. – 296 с.
13. Лысаков, Н.Д. Психологические аспекты человеческого фактора в авиации / Н.Д. Лысаков // Вестник Университета (государственный университет управления). – 2014. – №2. – С. 250-253.
14. Макарычева, И.А. Мотивационная сфера школьника. Общее понятие мотива и мотивации в учебной деятельности / И.А. Макарычева // Вестник науки и образования. – 2018. – №1. – С. 12-16.
15. Маслоу, А. Мотивация и личность / А. Маслоу. – СПб: Евразия, 1999. – 248 с.
16. Осиповская, А.В. К вопросу о мотивации учебной деятельности / А.В.Осиповская // Экономический журнал (народное образование, педагогика). – 2013. – № 89-93.
17. Руководство практического психолога / Под ред. И. В. Дубровиной. – М.: Аспект-Пресс, 2015. – 322 с.
18. Семина, А.П. Методы обучения и развития персонала на авиационных предприятиях / А.П. Семина // Гагаринские Чтения-2018. – М.: Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет), 2018. – С. 150-151.
19. Современная сексология: энциклопедия / Под общ.ред. В.А. Доморацкого. – Мн.: Бел.энцыклапедыя iм.П.Броукi, 2018. – 384 с.
20. Фирстов, С.Е. Актуальные вопросы обеспечения безопасности на объектах воздушного транспорта / С.Е. Фирстов, А.Р. Ермаков // Актуальные вопросы транспортной безопасности сборник материалов Всеросийской научно-практической конференции. – 2017. – С.175-178.
21. Фрейд, З. Очерки по психологии сексуальности / З. Фрейд. – M.: МЦ «Система при МК ВЛКСМ, 2009. – 200 c.
22. Чернецкая, Н.И. Личностные особенности женщин с негативными установками в сфере секса / Н.И. Чернецкая // Российский психологический журнал. – 2020. – Т. 17, № 2. – С.58–72.
23. Якунин, В.А. Психология учебной деятельности студентов / В.А. Якунин. – М.: Педагогика,1994. – 120 с.
24. Copen, C., Chandra, A., Febo-Vazquez, I. Sexual behavior, sexual attraction, and sexual orientation among adults aged 18-44 in the United States: Data from the 2011-2013 National Survey of Family Growth / C. Copen, A. Chandra, I. Febo-Vazquez // Natl Health Stat Rep. – 2016. – №1. – Р. 1-14.
25. Leigh, B.C. Reasons for Having and Avoiding Sex: Gender, Sexual Orientation, and Relationship to Sexual Behavior / B.C.Leigh // Medical Research Institute of San Francisco. – 2003. – P. 11 – 25.
Работа защищена на оценку "8" без доработок.
Уникальность свыше 60%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 31.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Сводная таблица данных по психодиагностическим методикам.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Результаты корреляционного анализа.
Не нашли нужную
готовую работу?
готовую работу?
Оставьте заявку, мы выполним индивидуальный заказ на лучших условиях
Заказ готовой работы
Заполните форму, и мы вышлем вам на e-mail инструкцию для оплаты