Курсовая работа (проект) - Система методов мотивации персонала и механизм их воздействия на работника
Скачать готовую работу по теме

Система методов мотивации персонала и механизм их воздействия на работника

Купить эту готовую работу со скидкой за 60,00 BYN
Система методов мотивации персонала и механизм их воздействия на работника
Стоимость Стоимость
от

60,00

75,00

BYN

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1 СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие мотивации труда работников, ее значение и методы
1.2 Система методов мотивации персонала и механизм их воздействия на работника
1.3 Практика мотивации труда персонала в зарубежных компаниях
2 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО «СОЛИГОРСКТОРГ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности организации ОАО «Солигорскторг»
2.2 Оценка материального стимулирования труда работников в организации ОАО «Солигорскторг»
2.3 Оценка нематериального стимулирования труда работников в организации ОАО «Солигорскторг»
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО «СОЛИГОРСКТОРГ» В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
3.1 Оценка эффективности мотивации труда персонала организации ОАО «Солигорскторг»
3.2 Направления совершенствования системы методов мотивации персонала организации ОАО «Солигорскторг»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Выдержка из работы

Список литературы

1. Агафонова, М. С. Исследование зарубежного опыта мотивации и оплаты труда / М. С. Агафонова, А. Н. Быканова, Г. Ю. Виненко // Современные научные исследования в сфере экономики: Сборник результатов научных исследований. – 2019. – С. 45-49.
2. Алифанова, Д. Р. Зарубежный опыт мотивации персонала / Д. Р. Алифанова // Актуальные проблемы менеджмента и маркетинга в сфере внешнеэкономической деятельности: Материалы межвузовской НК. – 2018. – С. 12-15.
3. Большакова, Е. М. Современные модели и методы мотивации, применимые в процессе управления персоналом / Е. М. Большакова // Бенефициар. – 2019. – № 19. – С. 31-33.
4. Брюханова, О. А. Особенности мотивации труда персонала предприятия / О. А. Брюханова // Проблемы эффективного использования научного потенциала общества: Сб. статей Международной НПК. – 2019. – С. 29-31.
5. Бугаков, В.М. Управление персоналом: учеб. пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 237 c.
6. Великанов, В.С. Управление трудовыми ресурсами / В. С. Великанов // Вопросы экономики. – 2018. – № 9. – С. 47-53.
7. Голенко, А. А. Система нематериального стимулирования и мотивации персонала: основные элементы / А. А. Голенко // Механизмы управления экономическими системами: методы, модели, технологии: Сб. статей Международной НПК. – 2018. – С. 142-144.
8. Голикова, А. В. Разработка элементов системы мотивации и стимулирования персонала / А. В. Голикова // Развитие науки и техники: Механизм выбора и реализации приоритетов: Сб. статей Международной НПК. – 2018. – С. 187-191.
9. Горленко, О. А. Управление персоналом: учебник для академического бакалавриата / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 249 с.
10. Дубинин, И. С. Вознаграждение персонала как элемент системы управления персоналом / И. С. Дубинин // Научный альманах. – 2017. – № 11. – С. 112-115.
11. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие / А. П. Егоршин. – М.: Инфра-М. – 2017. – 464 c.
12. Жиделева, В.В. Экономика предприятия / В.В. Жиделева, Ю.Н. Каптейн. – М.: Огни, 2018. – 401 c.
13. Зябирова, Л. М. Инструменты управления затратами на персонал на предприятии / Л. М. Зябирова // Экономический форум «Экономика в меняющемся мире». – 2018. – С. 165-167.
14. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. – 695 c.
15. Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия: учеб. пособие / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. – М.: Юрайт, 2017. – 448 с.
16. Копнин, С.М. Методологические аспекты оценки эффективности использования трудового потенциала / С. М. Копнин, Л.П. Касаткина // Актуальные проблемы современной науки. – 2016. – №1. – С. 42-44.
17. Костенко, С. Е. Элементы геймификации в системе вознаграждения персонала / С. Е. Костенко, М. В. Виниченко // Новое поколение. – 2017. – № 9. – С. 90-95.
18. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 431 с.
19. Михайлова, М. В. Управление затратами на персонал и его влияние на финансовые результаты организации / М. В. Михайлова // Современная наука: проблемы и перспективы. – 2019. – С. 109-113.
20. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / С. Ю. Трапицын [и др.]; под общей редакцией С. Ю. Трапицына. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 314 с.
21. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. А. Родионова, В. И. Доминяк, Г. Жушман, М. А. Экземпляров; под редакцией Е. А. Родионовой. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 279 с.
22. Новикова, Е. А. Практические аспекты применения методов мотивации персонала / Е. А. Новикова // Поколение будущего: Взгляд молодых ученых – 2018: Сб. статей 6-й Международной НПК. – 2018. – С. 250-253.
23. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации: учебник и практикум для академического бакалавриата / В. П. Пугачев. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 402 с.
24. Савицкая, Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г. В. Савицкая. – 6-е изд., перераб. и доп. – Минск: Инфра-М, 2016. – 607 с.
25. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для академического бакалавриата / О. А. Лапшова [и др.]; под общей редакцией О. А. Лапшовой. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 406 с.
26. Усаров, Р. Д. Исследование системы мотивации персонала и необходимость ее применения на предприятии / Р. Д. Усаров // Аллея науки. – 2019. – № 1. – С. 508-510.
27. Файзуллина, А. А. Методы оценки эффективности оплаты труда на предприятии / А. А. Файзулина // Международный студенческий научный вестник. – 2016. – № 6. – С. 17-22.
28. Шарафулина, С. С. Основные характеристики мотивации персонала / С. С. Шарафулина // Материалы Ивановский чтений. – 2019. – № 1. – С. 110-113.

Купить эту работу
ВВЕДЕНИЕ
1 СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие мотивации труда работников, ее значение и методы
1.2 Система методов мотивации персонала и механизм их воздействия на работника
1.3 Практика мотивации труда персонала в зарубежных компаниях
2 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО «СОЛИГОРСКТОРГ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности организации ОАО «Солигорскторг»
2.2 Оценка материального стимулирования труда работников в организации ОАО «Солигорскторг»
2.3 Оценка нематериального стимулирования труда работников в организации ОАО «Солигорскторг»
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО «СОЛИГОРСКТОРГ» В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
3.1 Оценка эффективности мотивации труда персонала организации ОАО «Солигорскторг»
3.2 Направления совершенствования системы методов мотивации персонала организации ОАО «Солигорскторг»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Стоимость Стоимость

60,00

75,00

BYN

Информация о работе

Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Организация: Солигорскторг, ОАО
Работа защищена на оценку "8" без доработок. 
Уникальность свыше 40%. 
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 
Количество страниц - 52.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Пояснительная записка к бухгалтерскому балансу за 2020г.ПРИЛОЖЕНИЕ Б Положение о премировании работников.ПРИЛОЖЕНИЕ В Положение об оплате труда и ее регулированию.ПРИЛОЖЕНИЕ Г Отчет по труду за 2020г.

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Управление персоналом на предприятии
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Управление маркетинговой деятельностью организации
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Управление персоналом организации (на примере УП Витебское ПМС)
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Техническая политика организации и направления ее совершенствования
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Деловая оценка персонала и совершенствование действующей системы стимулирования труда работников организации
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Источники и факторы снижения себестоимости на предприятии
Вуз: МИУ (Минский университет управления)
Дисциплина: Экономика организации (предприятия)
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Валютный рынок и проблемы его регулирования
Вуз: БНТУ (Белорусский национальный технический университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Инфраструктура рынка
Вуз: Гомельский филиал Международный университет МИТСО
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Анализ финансового состояния организации
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Анализ хозяйственной деятельности
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Анализ себестоимости продукции, работ, услуг
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Анализ хозяйственной деятельности
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN