Скачать готовую работу по теме

Экономические аспекты деятельности учреждения культуры

Купить эту готовую работу со скидкой за 60,00 BYN

Стоимость

от

60,00

75,00

BYN

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ

1.1 Обзор литературы по теме исследования

1.2. Характеристика организации и стратегия ее развития

1.3. Особенности экономической деятельности

ГЛАВА 2. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1 Анализ деятельности учреждения

2.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности учреждения

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Выдержка из работы

ВВЕДЕНИЕ

В современном обществе роль культуры становится определяющей для развития и создания ее положительного имиджа в окружении других государств. Ведь сфера культуры это важнейшая форма развития человека и общества, всепроникающий характер которой обосновывается влиянием на все сферы жизни общества экономику, политику, информационную сферу, национальную безопасность.

Теоретическое и практическое осмысление ценностных, культуролоических основ развития, как современного мирового, так и белорусского общества, проекция общецивилизационных тенденций развития в культурнонациональной среде страны являются особенно актуальными вопросами для теории и практики современной науки. Ведь культура и традиции относятся к тем ресурсам, которые в XXI веке начали использоваться как фактор социально-экономического развития государств. Актуальность нашего исследования обусловлена тем, что в контексте новой парадигмы времени культурные процессы современной Беларуси требуют обязательного прогнозирования и проектирования. Проектная деятельность в этом случае выступает как деятельность аналитическая и инновационная, определяющая пределы эмпирического культурного пространства, в которых целесообразно рассматривать ряд субъектов в общем преобразовании культурного пространства в соответствии с потребностями социума.

Таким образом, объект исследования – деятельность учреждения культуры.

Предмет исследования– экономическая деятельность учреждения культуры.

ГЛАВА 1. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ

1.1 Обзор литературы по теме исследования

Зарождение управление проектами как самостоятельной дисциплины приходится на 30-е годы прошлого века и связано с разработкой специальных методов координации инжиниринга крупных проектов в США авиационных в US Air Corporation и нефтегазовых в известной фирме Exxon. В 1937 году американским ученым Гуликом была осуществлена первая разработка по матричной организации для руководства и осуществления сложных проектов. Практическое применение она впервые по-лучила в 1953-54 гг. в офисе совместных проектов воздушных сил США, специальных проектов по вооружению, а далее в 1955 г. в офисе специальных проектов морского флота США.

Уже в 50-х годах XX ст. в США были разработаны методики сетевого планирования, заложенные в основу методов управления проектами. В то время, когда разрабатывались модели планирования, техники для оценки стоимости проектов, благодаря прорывным работам Ганса Ланге и других возникло управление стоимостью и инженерная экономика.

В 60-х годах распространяется сфера применения сеточных методов, создаются первые системы контроля проектов на основе сетевой техники. Методы управления проектами впервые становятся ориентированы на заказчика. В практику входят методы управления изменениями и управления качеством проектов, что позволило лучше управлять инновационными проектами. Управления риском выделяется в отдельную дисциплину в сфере управления проектами. Четвертое поколение компьютеров и новые информационные технологии дали широкие возможности проще и эффективнее использовать методы и средства управления проектами, такие, как планирование, составление графиков работ, контроль и анализ времени, стоимости, ресурсов и др. Эти методы начали использовать не только крупные, но и малые и средние фирмы [12, c. 14].

ГЛАВА 2. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1 Анализ деятельности учреждения

Сфера культура г. Бобруйска представляет собой обширную многопрофильную сеть организаций культуры разных форм собственности по разным видам культурной деятельности: изобразительное, музыкальное искусство, библиотечное и музейное дело, кинематография, культурно-досуговая деятельность, а также традиционная народная культура.

Расширяется и активно внедряются инновационные технологии в сфере культуры.

Достигнутый на сегодняшний день уровень заработной платы работников отрасли культуры пока что не делает её привлекательной сферой профессиональной деятельности, особенно для молодых специалистов. Главной причиной уменьшения квалифицированных кадров и их отток в другие сферы деятельности является снижение престижа профессии. Достижение установленных значений целевых показателей повышения заработной платы работников куль-туры к 2020 году будет благоприятствовать существенному улучшению кадровой ситуации в отрасли культуры. Наряду с этим, есть вероятность того, что при большей части первоочередных расходов будет происходить недостаточное финансирование деятельности учреждений культуры и их развития, а это может отрицательно повлиять на качество предоставляемых услуг гражданам. Несоответствие уровня оказываемых гражданам услуг учреждениями культуры и искусства с точки зрения современных требований, которые предъявляются к зрелищности, надежности, мобильности, технической оснащенности, комфорту и безопасности может ослабить позиции учреждений культуры на фоне стремительно увеличивающейся конкуренции со стороны видео-, теле- и Интернет-продуктов.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В практической части исследования мы реализовали следующие задачи в УК «Центр культуры и досуга Ленинского района г. Бобруйска»:

Показатели деятельности должны иметь числовое выражение и обосновываться как стратегическими целями, так и тактическими задачами, вытекающих из долгосрочных комплексных и целевых программ, а также выражаться через достижение экономических и социальных результатов:

Из экономических критериев должно следовать сколько услуг предоставлено на рубль затрат;

Из социальных критериев должна быть очевидна общественная значимость услуг (например, динамика спроса, а также их доступность).

Сверстка частных показателей с учетом прогнозного действия факторов внешней и внутренней среды по степени их влияния будет представлять собой «идеальную» модель развития. Таким образом, системный подход к организации деятельности учреждения и разноаспектный мониторинг результатов ра-боты обеспечивают функционирование организаций культуры в соответствии с требованиями современности.

Управление проектами является сформировавшейся профессиональной и научно-практической сферой со сложившимися концепциями, теорией, методологией, развитыми технологиями, признанными международными и национальными стандартами и другими нормативно-методическими документами.

Список литературы

1. Аношкин, П.А. Пространственная модель современного города [Текст] / П.А. Аношкин // Проблемы современной экономики. – 2011. – №. 4. – С.45-46.

2. Барсуков, Д.П. Инновационные проекты и рыночные условия их реализации [Текст] / Д.П. Барсуков // Журнал правовых и экономических исследований. – 2009. – № 4. – С. 9–12.

3. Безрукова, О.Н. Семейная политика на муниципальном уровне [Текст] / О.Н. Безрукова, В.А. Самойлова // Власть. – 2013. – №. 11. – С.55-56.

4. Бутова, Т.В. Организация взаимодействия властных структур и бизнеса на муниципальном уровне [Текст] / Т.В. Бутова // Муниципальная академия. – 2015. – №. 1. – С. 24-26.

5. Виноградова, И.Ю. Разработка модели организации социально-педагогической поддержки профессиональной инициативы педагога в новых экономических условиях [Текст] / И.Ю. Виноградова, Н.Н. Давыдова // Муниципальное образование: инновации и эксперимент. – 2012. – №. 2. – С.50-52.

6. Герасимова, И.А. Роль личностно-ориентированного подхода в выборе форм досуга молодежью [Текст] / И.А. Герасимова // Куль-тура и образование: научно-информационный журнал вузов культуры и искусств. – 2014. – №. 4 (15). – С.24-26.

7. Евменов, А.Д. Управление качеством процессов функционирования организаций как резерв повышения конкурентоспособности [Текст] / А.Д. Евменов, П.А. Булочников // Петербургский экономический журнал. – 2016. – № 3. – С. 40–48.

8. Евменов, А.Д.. Проблемы и перспективы инновационного развития сферы культуры [Текст] / А.Д. Евменов, Е.В.Данилов // Экономика качества. – 2013. – № 4. – С. 59–63.

9. Ишмухаметов, Н.С. Роль государства в формировании условий устойчивого развития человеческого капитала [Текст] / Н.С. Ишмухаметов // Государственное управление. Электронный вестник. – 2011. – №. 28. – С.62-67.

10. Каспржак, А.Г. Развитие сферы образования и социализации в Российской Федерации в среднесрочной перспективе [Текст] / А.Г. Каспаржак, И.Д. Фрумин // Вопросы образования. – 2012. – №. 1. – С. 6-58.

11. Колосова, О.Ю. Социально-культурные институты: сущность и типология [Текст] / О.Ю. Колосова // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – Vedecko vydavatelske centrum Sociosfera-CZ sro, 2014. – №. 28. – С.50-60.

12. Кудрина, Е.Л. Социально-культурные технологии туристской деятельности: проектный подход [Текст] / Е.Л. Кудрина, А.И. Юдина, С.А. Мухамедиева // Вестник Кемеровского государственного университе-та культуры и искусств. – 2015. – №. 31. – С.14-16.

13. Кузнецова, Е.С. Трансдисциплинарные гуманитарные социально-культурные и образовательные проекты Кузбасса [Текст] / Е.С. Кузнецова // Глобальный научный потенциал. – 2012. – №. 9. – С. 18.

14. Кузнецова, Е.С. Трансдисциплинарные гуманитарные социально-культурные и образовательные проекты Кузбасса [Текст] / Е.С. Кузнецова // Глобальный научный потенциал. – 2012. – №. 9. – С. 18.

15. Лопатина, Я.В. Социальная политика органов местного самоуправления [Текст] / Я.В. Лопатина // Человеческий капитал. – 2012. – №. 5. – С. 114-118.

16. Макарова, Т.В. Культура самостоятельной работы обучающегося: типология, модель формирования [Текст] / Т.В. Макарова, А.А. Кошелев, О.А. Козырева // Омский научный вестник. – 2014. – №. 3 (129). – С. 24-27.

17. Обзор современных моделей оценки зрелости управления проектами. / [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http:// www.moluch.ru/archive/70/12127/.

18. Павлов, А.Н. Управление проектами на основе стандарта PMI PMBOK. Изложение методологии и опыт применения [Текст] / А.Н. Павлов. – М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2014. – 45 с.

19. Паршикова, Н.В. Разработка стратегического прогноза развития физической культуры и массового спорта на период до 2030 года [Текст] / Н.В. Паршикова, С.И. Изаак // Человеческий капитал. – 2016. – №. 4. – С. 10-12.

20. Поташник, М.М. Управление образованием на муниципальном уровне //методическое пособие [Текст] / М.М Поташник. Изд-во: Педагогическое общество России. – 2012. – 533 с.

Купить эту работу