ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ
1.1 Обзор литературы по теме исследования
1.2. Характеристика организации и стратегия ее развития
1.3. Особенности экономической деятельности
ГЛАВА 2. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1 Анализ деятельности учреждения
2.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности учреждения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
В современном обществе роль культуры становится определяющей для развития и создания ее положительного имиджа в окружении других государств. Ведь сфера культуры это важнейшая форма развития человека и общества, всепроникающий характер которой обосновывается влиянием на все сферы жизни общества экономику, политику, информационную сферу, национальную безопасность.
Теоретическое и практическое осмысление ценностных, культуролоических основ развития, как современного мирового, так и белорусского общества, проекция общецивилизационных тенденций развития в культурнонациональной среде страны являются особенно актуальными вопросами для теории и практики современной науки. Ведь культура и традиции относятся к тем ресурсам, которые в XXI веке начали использоваться как фактор социально-экономического развития государств. Актуальность нашего исследования обусловлена тем, что в контексте новой парадигмы времени культурные процессы современной Беларуси требуют обязательного прогнозирования и проектирования. Проектная деятельность в этом случае выступает как деятельность аналитическая и инновационная, определяющая пределы эмпирического культурного пространства, в которых целесообразно рассматривать ряд субъектов в общем преобразовании культурного пространства в соответствии с потребностями социума.
Таким образом, объект исследования – деятельность учреждения культуры.
Предмет исследования– экономическая деятельность учреждения культуры.
ГЛАВА 1. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ
1.1 Обзор литературы по теме исследования
Зарождение управление проектами как самостоятельной дисциплины приходится на 30-е годы прошлого века и связано с разработкой специальных методов координации инжиниринга крупных проектов в США авиационных в US Air Corporation и нефтегазовых в известной фирме Exxon. В 1937 году американским ученым Гуликом была осуществлена первая разработка по матричной организации для руководства и осуществления сложных проектов. Практическое применение она впервые по-лучила в 1953-54 гг. в офисе совместных проектов воздушных сил США, специальных проектов по вооружению, а далее в 1955 г. в офисе специальных проектов морского флота США.
Уже в 50-х годах XX ст. в США были разработаны методики сетевого планирования, заложенные в основу методов управления проектами. В то время, когда разрабатывались модели планирования, техники для оценки стоимости проектов, благодаря прорывным работам Ганса Ланге и других возникло управление стоимостью и инженерная экономика.
В 60-х годах распространяется сфера применения сеточных методов, создаются первые системы контроля проектов на основе сетевой техники. Методы управления проектами впервые становятся ориентированы на заказчика. В практику входят методы управления изменениями и управления качеством проектов, что позволило лучше управлять инновационными проектами. Управления риском выделяется в отдельную дисциплину в сфере управления проектами. Четвертое поколение компьютеров и новые информационные технологии дали широкие возможности проще и эффективнее использовать методы и средства управления проектами, такие, как планирование, составление графиков работ, контроль и анализ времени, стоимости, ресурсов и др. Эти методы начали использовать не только крупные, но и малые и средние фирмы [12, c. 14].
ГЛАВА 2. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1 Анализ деятельности учреждения
Сфера культура г. Бобруйска представляет собой обширную многопрофильную сеть организаций культуры разных форм собственности по разным видам культурной деятельности: изобразительное, музыкальное искусство, библиотечное и музейное дело, кинематография, культурно-досуговая деятельность, а также традиционная народная культура.
Расширяется и активно внедряются инновационные технологии в сфере культуры.
Достигнутый на сегодняшний день уровень заработной платы работников отрасли культуры пока что не делает её привлекательной сферой профессиональной деятельности, особенно для молодых специалистов. Главной причиной уменьшения квалифицированных кадров и их отток в другие сферы деятельности является снижение престижа профессии. Достижение установленных значений целевых показателей повышения заработной платы работников куль-туры к 2020 году будет благоприятствовать существенному улучшению кадровой ситуации в отрасли культуры. Наряду с этим, есть вероятность того, что при большей части первоочередных расходов будет происходить недостаточное финансирование деятельности учреждений культуры и их развития, а это может отрицательно повлиять на качество предоставляемых услуг гражданам. Несоответствие уровня оказываемых гражданам услуг учреждениями культуры и искусства с точки зрения современных требований, которые предъявляются к зрелищности, надежности, мобильности, технической оснащенности, комфорту и безопасности может ослабить позиции учреждений культуры на фоне стремительно увеличивающейся конкуренции со стороны видео-, теле- и Интернет-продуктов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В практической части исследования мы реализовали следующие задачи в УК «Центр культуры и досуга Ленинского района г. Бобруйска»:
Показатели деятельности должны иметь числовое выражение и обосновываться как стратегическими целями, так и тактическими задачами, вытекающих из долгосрочных комплексных и целевых программ, а также выражаться через достижение экономических и социальных результатов:
Из экономических критериев должно следовать сколько услуг предоставлено на рубль затрат;
Из социальных критериев должна быть очевидна общественная значимость услуг (например, динамика спроса, а также их доступность).
Сверстка частных показателей с учетом прогнозного действия факторов внешней и внутренней среды по степени их влияния будет представлять собой «идеальную» модель развития. Таким образом, системный подход к организации деятельности учреждения и разноаспектный мониторинг результатов ра-боты обеспечивают функционирование организаций культуры в соответствии с требованиями современности.
Управление проектами является сформировавшейся профессиональной и научно-практической сферой со сложившимися концепциями, теорией, методологией, развитыми технологиями, признанными международными и национальными стандартами и другими нормативно-методическими документами.
1. Аношкин, П.А. Пространственная модель современного города [Текст] / П.А. Аношкин // Проблемы современной экономики. – 2011. – №. 4. – С.45-46.
2. Барсуков, Д.П. Инновационные проекты и рыночные условия их реализации [Текст] / Д.П. Барсуков // Журнал правовых и экономических исследований. – 2009. – № 4. – С. 9–12.
3. Безрукова, О.Н. Семейная политика на муниципальном уровне [Текст] / О.Н. Безрукова, В.А. Самойлова // Власть. – 2013. – №. 11. – С.55-56.
4. Бутова, Т.В. Организация взаимодействия властных структур и бизнеса на муниципальном уровне [Текст] / Т.В. Бутова // Муниципальная академия. – 2015. – №. 1. – С. 24-26.
5. Виноградова, И.Ю. Разработка модели организации социально-педагогической поддержки профессиональной инициативы педагога в новых экономических условиях [Текст] / И.Ю. Виноградова, Н.Н. Давыдова // Муниципальное образование: инновации и эксперимент. – 2012. – №. 2. – С.50-52.
6. Герасимова, И.А. Роль личностно-ориентированного подхода в выборе форм досуга молодежью [Текст] / И.А. Герасимова // Куль-тура и образование: научно-информационный журнал вузов культуры и искусств. – 2014. – №. 4 (15). – С.24-26.
7. Евменов, А.Д. Управление качеством процессов функционирования организаций как резерв повышения конкурентоспособности [Текст] / А.Д. Евменов, П.А. Булочников // Петербургский экономический журнал. – 2016. – № 3. – С. 40–48.
8. Евменов, А.Д.. Проблемы и перспективы инновационного развития сферы культуры [Текст] / А.Д. Евменов, Е.В.Данилов // Экономика качества. – 2013. – № 4. – С. 59–63.
9. Ишмухаметов, Н.С. Роль государства в формировании условий устойчивого развития человеческого капитала [Текст] / Н.С. Ишмухаметов // Государственное управление. Электронный вестник. – 2011. – №. 28. – С.62-67.
10. Каспржак, А.Г. Развитие сферы образования и социализации в Российской Федерации в среднесрочной перспективе [Текст] / А.Г. Каспаржак, И.Д. Фрумин // Вопросы образования. – 2012. – №. 1. – С. 6-58.
11. Колосова, О.Ю. Социально-культурные институты: сущность и типология [Текст] / О.Ю. Колосова // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – Vedecko vydavatelske centrum Sociosfera-CZ sro, 2014. – №. 28. – С.50-60.
12. Кудрина, Е.Л. Социально-культурные технологии туристской деятельности: проектный подход [Текст] / Е.Л. Кудрина, А.И. Юдина, С.А. Мухамедиева // Вестник Кемеровского государственного университе-та культуры и искусств. – 2015. – №. 31. – С.14-16.
13. Кузнецова, Е.С. Трансдисциплинарные гуманитарные социально-культурные и образовательные проекты Кузбасса [Текст] / Е.С. Кузнецова // Глобальный научный потенциал. – 2012. – №. 9. – С. 18.
14. Кузнецова, Е.С. Трансдисциплинарные гуманитарные социально-культурные и образовательные проекты Кузбасса [Текст] / Е.С. Кузнецова // Глобальный научный потенциал. – 2012. – №. 9. – С. 18.
15. Лопатина, Я.В. Социальная политика органов местного самоуправления [Текст] / Я.В. Лопатина // Человеческий капитал. – 2012. – №. 5. – С. 114-118.
16. Макарова, Т.В. Культура самостоятельной работы обучающегося: типология, модель формирования [Текст] / Т.В. Макарова, А.А. Кошелев, О.А. Козырева // Омский научный вестник. – 2014. – №. 3 (129). – С. 24-27.
17. Обзор современных моделей оценки зрелости управления проектами. / [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http:// www.moluch.ru/archive/70/12127/.
18. Павлов, А.Н. Управление проектами на основе стандарта PMI PMBOK. Изложение методологии и опыт применения [Текст] / А.Н. Павлов. – М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2014. – 45 с.
19. Паршикова, Н.В. Разработка стратегического прогноза развития физической культуры и массового спорта на период до 2030 года [Текст] / Н.В. Паршикова, С.И. Изаак // Человеческий капитал. – 2016. – №. 4. – С. 10-12.
20. Поташник, М.М. Управление образованием на муниципальном уровне //методическое пособие [Текст] / М.М Поташник. Изд-во: Педагогическое общество России. – 2012. – 533 с.
